Sep 302015
 

Comment choisir sa formation plan d’expérience ?

L’offre de formation aux plans d’expériences, sur internet, est très abondante. Mais que recouvre-t-elle ?

D’abord des éditeurs de logiciels qui à travers leur formation plan d’expérience cherche à placer leur produit (voir le marché des logiciels).

Puis les grands noms de la formation, qui font souvent appel à des intervenants extérieurs spécialisés tellement le sujet est complexe. Le détail de ces formations est éloquent :

  • la partie pratique est très réduite (traitement d’un exemple) ou inexistante,
  • la partie mesure des résultats n’est quasiment jamais abordée,
  • on aborde abondamment des outils statistiques complexes (analyse de la variance) ou la modélisation mathématique …

alors que vous ne savez pas encore ce qu’est un plan d’expérience et comment le mettre en place !

Vous pouvez télécharger le descriptif des 9 premiers sites proposant des programmes de formation aux plans d’expérience.

Enfin le prix : entre 1000 et 1500 € par stagiaire pour 14 heures de formation en moyenne : exorbitant !

Demandez à parler en direct au formateur de l’organisme que vous contactez et voyez comment il répondra aux objectifs que vous vous êtes fixé.

Un petit conseil :

  • demandez à vivre un plan d’expérience,
  • demander à aborder, pendant la formation, le problème industriel que vous cherchez à résoudre,
  • demander si l’organisme que vous être en train de choisir pourra vous accompagner pratiquement sur le terrain ? … une fois la formation dispensée

Programme de formation au plan d’expérience en entreprise :

programme-initiation-plan-d-experience